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Immer wieder wird erklärt, was wir wegen der Digitalisierung gefälligst tun müssen.Die Digitalisierung ist das Subjekt, der Mensch das Objekt.Bereits die Grundausrichtung irritiert: Die Technik dominiert alles, ganz besonders den sozialen Wandel.Von einem kleinen Hinweis abgesehen, übersehen die Personalvorstände völlig, dass es mehrere und völlig unterschiedliche Pfade in die Zukunft gibt.In einem derartigen Fast-Geheimpapier erklären uns deutsche Personalvorstände die Digitalisierung - und den Forderungskatalog, der sich daraus ableitet. Mitgemacht haben unter anderem die Vorstände Christian Illek (Deutsche Telekom), Hartmut Klusik (Bayer), Melanie Kreis (Deutsche Post DHL), Janina Kugel (Siemens), Ralf Stemmer (Deutsche Postbank) und Bettina Volkens (Lufthansa).Als Moderator fungierte Ex-Telekom-Vorstand Thomas Sattelberger. Vielleicht entspricht deshalb vieles seinen personalpolitischen Vorstellungen beziehungsweise seiner Bundestagskandidatur.

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